サプライヤー様通報フォーム

TMEICは「TMEICグループ行動基準」および「TMEIC CSR調達ガイドライン」を制定し、コンプライアンス(法令遵守、誠実な行動) を推進しています。
コンプライアンスに違反する行為の早期発見・是正のため「サプライヤー様通報制度」を開設しています。

• ①「サプライヤー様通報制度」の受付内容
  当社とのお取引において、TMEICグループの役員・従業員の行為が、法令・規則、「TMEICグループ行動基準」、「TMEIC資材調達基本方針」、「TMEIC CSR調達ガイドライン」、あるいはサプライヤー様との契約、企業倫理などから逸脱している場合、またはその疑念がある場合には、ご通報をお願いいたします。
• ・逸脱行為（例）
  サプライヤー様に対する当社社員の圧力行為
  下請法を含む法令違反の疑い
  強制労働、児童労働、差別、ハラスメントを含む「人権」にかかわる内容
  長時間労働など「労働・安全衛生」にかかわる内容
  不正や賄賂等、企業倫理に違反する行為
  その他「TMEICグループ行動基準」「TMEIC CSR調達ガイドライン」に反する内容
• ②ご通報の方法
  「サプライヤー様通報フォーム」および電話にて通報を受け付けています（通報フォームは24時間/365日通報可能）。
  原則として実名での通報をお願いしておりますが、匿名での通報も可能です。
• ③ご通報に対する対応
  ご通報内容は、TMEICの通常の調達取引に関与しない担当部門にて受審し、原則としてご通報者に事実関係の調査進捗等をメールもしくは電話にて5営業日以内にご連絡いたします。調査の結果、是正措置が必要な場合には迅速に対応を図ります。
  公益通報者保護法等関連法規に則りご通報者の個人情報は、ご本人の承諾を得ない限り、「サプライヤー様通報制度」事務局外のものに開示されないほか、通報内容は厳正に取り扱い、匿名性を確保します。また、通報したことを理由として、ご通報者及びその勤務先に対して、不利益な取り扱いを行いません。
  匿名での通報の場合は事実関係に確認等に限界があり、十分な調査を行うことができない可能性や対応結果等についてご連絡できない可能性がありますことをご了承ください。

原則として下記フォームによるお問い合わせを承っておりますので、ご理解のほどお願いいたします。

お電話によるお問い合わせ