減少する労働人口、
熟練技術者の大量退職

高度な技術力と、きめ細かい手順により作られた高品質の日本の工業製品は、世界から高い評価を受けています。
自動車、精密機器、石油化学、鉄鋼など、様々な分野の多くの工場では、製造装置やプラントが自動的に稼働し、
昼夜を問わず次々と製品を製造してきました。
しかし、これまで発展を続けてきた日本の製造業は、近年様々な危機に直面しています。

製造装置やプラントのオートメーション化も進み、自動的に製造が行われることも増えておりますが、
安定した操業には経験が必要になります。
今後、少子高齢化による労働人口の減少に伴い、熟練した操業者の確保は困難になることが予想されています。
また、2007年頃以降、熟練技術者として製造現場を支えていた団塊世代の大量退職も始まり、
今まで培われてきた技術が失われるという問題も出てきました。
従来、人が行なってきた作業を働き方改革の促進含めてより減らすと同時に、
若手の育成を行うことが急務となっています。

日本の労働力人口推移予測
（2018-2030）

また、世界では製造業のデジタルイノベーションが起こり、
デジタル技術を使った新しいソリューションが製造現場に次々と導入されています。
それにより、従来よりも開発、製造サイクルが加速され、製造効率も飛躍的に上がってきました。
しかし、日本の製造業は、個々の人員の力を合わせることで製造力を高めている部分も多く、
デジタル技術の導入に対する障壁が多いという現状があります。
製造業におけるデジタル変革が、今求められています。