募集要項
Application Requirements

応募資格

応募資格
  • 総合職として国内外を問わず勤務可能な方
  • 高専・大学卒業見込みの方、大学院（修士・博士）修了見込みの方
    または 正社員としての就業経験がない既卒の方（卒業後2年以内の就職が可能な方）
    例：2026年4月入社の場合は2024年3月卒以降の方

募集内容

職種別採用

TMEICでは、技術系・事務系（スタッフ部門のみ）の職種において、
入社時のミスマッチを防ぐため、職種別採用を導入しております。
マイページのエントリーシートにて
ご希望の職種やコースをお選びください。

※入社後、本人の適性に応じた職種変更やジョブローテーションの可能性はあります。


 技術系総合職 事務系総合職
応募コース 学校推薦および自由応募 自由応募
募集対象学部 全学部・全学科 全学部・全学科
募集職種 基礎研究、応用研究開発、電気設計、機械設計、
制御システム開発設計・応用技術、製造技術、
品質管理・保証、 営業技術など		 国内営業/海外営業、総務、経理、調達、企画、
生産管理など
採用予定数 約60名~70名 約20名~25名
応募方法 採用HP内の「応募・選考方法」のページを
ご覧ください。 		採用HP内の「応募・選考方法」のページを
ご覧ください。

待遇と勤務

業務内容 （雇入れ直後）上記募集職種において定められた業務
（変更の範囲）同上
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間あり（2ヶ月）
勤務場所 （雇入れ直後）本社 および 国内の事業所・支店
（変更の範囲）本社 および国内外の事業所・支店
屋内の受動喫煙
対策		 あり（禁煙）
※特記事項：事業所により事務所共用エリアに喫煙室あり、喫煙可能区域での業務なし
勤務時間 7時間45分
  • ※時間帯は事業所によって異なる。（本社勤務の場合：8時45分〜17時15分）
  • ※部署によってフレックスタイム制度の適用あり
休憩時間 45分（本社,支店,KTC,神戸事業所,赤穂工場,長崎事業所）
60分（府中事業所,京浜工場）
時間外労働 あり
休日 年間休日：127日(2025年度)
土･日曜日(完全週休二日制)、年末年始、国民の祝日、メーデー、特別休日2日、会社設立記念日 等
  • ※一斉年休充当日が5日あるため、正月、ゴールデンウィーク、盆休みは1週間前後の連休となります。
休暇 年次有給休暇〔初年度20日､最高25日〕（半日休暇制度あり）
赴任休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇、多目的休暇、裁判員休暇 等
初任給 博士了 329,500円（金額は2025年度実績）
修士了 298,000円（ 　　　〃　 　　 ）
学部卒 270,000円（ 　　　〃 　　　 ）
高専卒 245,500円（ 　　　〃　　 　 ）
諸手当 家族手当、時間外勤務手当、深夜手当、昼食費補助、住宅費補助、通勤手当など
賃金改定 年1回（4月）
賞与 年2回（6月・12月）
退職年金 有り（東芝グループ年金制度）
加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険（東芝健康保険）
福利厚生 個別借上社宅制度、財形貯蓄制度、積立年金制度、住宅融資制度、選択型福利厚生制度（セレクトプラン）、東芝グループ保険、三菱電機グループ保険、提携施設（ラフォーレ倶楽部等）等
休職制度 傷病休職、育児休職、介護休職　等
研修制度
  • 階層別教育
新入社員研修、入社2年目フォローアップ研修、入社3年目フォローアップ研修、マネジメントスキル研修等

  • 職能別教育
技術講座、技術関連基本教育、製造現場実習、マーケティング教育、営業行動スキル教育、経理･法務実務教育等

  • エルダー制度
新入社員の入社後3年間が経過するまでは、配属先において専属の教育指導者(エルダー)が専任され、きめ細かな育成指導を実施。

  • 語学研修制度
アメリカ、イギリス、フィリピンの現地語学学校に派遣(4週間or10週間)し、集中的に語学力を高める研修制度。

  • グローバル教育
グローバル対応研修、海外OJT、海外語学研修、TOEIC社内受験補助

  • その他
MELCOゼミナ－ル(三菱電機主催)、HRD講座（東芝主催）、資格取得奨励金制度、語学自己啓発補助金制度
連絡 および
問い合せ先		 株式会社TMEIC 本社 総務部 採用・人材開発グループ
〒104-0031　東京都中央区京橋3-1-1（東京スクエアガーデン）
TEL：技術系　03-3277-4683（ダイヤルイン）
事務系　03-3277-5868（ダイヤルイン）
FAX：03-3277-4578

採用データ

過去3年の採用数実績

2024年度 2023年度 2022年度
技術系 41 42 34
事務系 24 21 19