応募・選考方法
Application Process

職種別採用

TMEICでは、技術系・事務系（スタッフ部門のみ）の職種において、
入社時のミスマッチを防ぐため、職種別採用を導入しております。
マイページのエントリーシートにて
ご希望の職種やコースをお選びください。

※入社後、本人の適性に応じた職種変更や
ジョブローテーションの可能性はあります。

応募方法

エントリーシートの提出をもってご応募と
させていただきますので、
リクナビまたは
マイナビより当社にエントリー願います。

  • 2026卒 ENTRY MYPAGE
  • 2027卒 PRE-ENTRY MYPAGE

TMEIC 2026 RECRUIT ENTRY

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リクナビ
マイナビ

TMEIC 2026 MY PAGE

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My page （登録済の方）はこちら

※当社の会社説明会や選考に参加を希望される方は、上記サイトよりエントリーを行ってください。

※エントリーいただいた方には、説明会のご案内や採用選考に関する情報を改めてご連絡させていただきます。

※応募書類により提供頂いた個人情報は厳重に保管・管理し、採用試験の目的のみに使用させていただきます。

TMEIC 2027 RECRUIT PRE-ENTRY

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6/1〜 プレエントリー受付開始

リクナビ
マイナビ

TMEIC 2027 MY PAGE

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My page （登録済の方）はこちら

※当社の会社説明会や選考に参加を希望される方は、上記サイトよりエントリーを行ってください。

※エントリーいただいた方には、説明会のご案内や採用選考に関する情報を改めてご連絡させていただきます。

※応募書類により提供頂いた個人情報は厳重に保管・管理し、採用試験の目的のみに使用させていただきます。

応募・選考の流れ

1st Step

エントリー

リクナビ/マイナビより当社に
エントリーして下さい。
エントリーいただいた方へ、
当社マイページをご案内します。
次へ
2nd Step

Webエントリーシート提出

所定の期日までにエントリーシートを
ご提出下さい。
エントリーシートの受付は
マイページにて行います。

※会社説明会は出席必須ではありませんが、随時予約受付しています（Web録画型）。
次へ
3th Step

適性検査（TG-WEB）

エントリーシート提出後、速やかに
受験いただきます（Web受検）。
次へ
4th Step

面接/面談（原則オンライン）

職種により複数回実施します。
事務系：1回
技術系：2~3回

※人物重視による選考
提出書類：履歴書、成績証明書、
卒業見込証明書、研究概要資料
（技術系のみ）
次へ
5th Step

最終選考
（原則対面、本社にて開催）

幹部面接を実施します。
※人物重視による選考
次へ
6th Step

内定

内定通知をお送りいたします。

※技術系は選考終了後に推薦状又は
紹介状を任意でご提出いただきます。