社員紹介：
（回転機システム事業部）
Meet Our People

ものづくりの根幹を支えるTMEIC

日本のものづくりやインフラを支えたいという想いから、重電メーカーを中心に就職活動を行いました。その中でTMEICを選んだ決め手は、
産業の「心臓部」である回転機の圧倒的なスケール感と、人を大切にする温かな社風です。
東芝と三菱電機の技術力を継承するTMEICは、製鉄所や製紙工場、石油化学プラントなど、産業の現場を大形モータや発電機で支えています。
工場見学で目にした大形モータの迫力には、製造業を支える誇りと責任を強く感じました。

また、選考過程で出会ったOBリクルーターとの交流を通じ、社員一人ひとりを尊重する姿勢を実感できたことも大きな魅力でした。
技術基盤がしっかりしていて、信頼できる先輩がいるこの環境なら、技術者として腰を据えてキャリアを築けると思いました。

設計業務のDXで、
エンジニアの働き方を変える

私たちの部署は、設計業務の効率化・標準化を推進しています。約10名のチームで、回転機の設計支援システムや社内向けDXツールの開発・展開を
行っています。特に力を入れているのがモジュール設計の推進です。部品やユニットを共通化し、標準モジュールの組み合わせで顧客仕様に対応できる
ようにすることで、設計品質の安定化や見積回答のスピードアップを目指しています。最近は生成AIを活用した業務効率化にも取り組み始めており、
個人的にも関心を持って試行錯誤しているところです。こうした取り組みの積み重ねで、設計リードタイムは約20%削減されました。
この効率化は、単なる時間短縮ではなく、エンジニアがより創造的な業務に集中できる環境づくりにつながると考えています。

私自身、入社当初は先輩方の指導のもと、誘導機の電気設計や絶縁技術の開発に携わり、その後、標準化や設計基準の作成の業務を担当してきました。
実際の設計業務を経験したからこそ、苦労して作り上げた仕組みが実際に現場で使われ、役に立っているのを実感した時の喜びは格別です。
現在は後輩を指導する立場となり、教えることを通じて自分自身の成長も実感しています。
大形モータの設計ができる会社は国内でも限られています。その技術を支える仕組みづくりに関われることにやりがいを感じながら、
これからも取り組んでいきたいと思います。

AI時代に向けて、「人間にしかできない
仕事」の価値を高める

これからの目標は、エンジニアがより創造的な業務に集中できる環境を作ることです。繰り返しの作業を仕組みで減らし、複雑な課題解決や
新しい発想に時間を使えるようにしたいと思っています。
近年、AIが急速に進化する中で、「人間にしかできない仕事」の価値を創出していくことが重要です。だからこそ、地道に改善を積み重ねながら、
自分自身の専門性も磨いていきたいと考えています。

TMEICは、新しいことに挑戦したいと言えば応援してもらえる環境があります。技術的に深掘りしたいときも、周囲の知見を借りながらじっくり
取り組めます。 ものづくりの裏側に興味がある人、新しい技術に好奇心がある人、地道な改善を楽しめる人。そんな方と一緒に働けたら嬉しいです。