CSR・環境・社会貢献

日々の事業活動を通じてCSRを推進し、
社会の持続的な発展に貢献します。

コンプライアンス

TMEICは、企業活動において、高い企業倫理とコンプライアンスを経営の基本としています。公正で透明性の高い行動に努めるとともに、経営の監督機能を担う取締役会や監査役会、内部通報制度、モニタリング等による内部統制を確立してコーポレートガバナンスを徹底しています。モニタリングとは、法令や各種社内規則・規程に沿って業務運営が適切に行われているか社内および関係会社を確認する活動です。

リスク管理体制は、社長の分身として全社のリスク管理をつかさどる全社リスク管理責任者を任命し、全社・拠点のリスク管理委員会において、リスク管理活動や推進状況の周知徹底、実行フォローを行っています。社内の各部門長は、自らの責任においてリスクを日常的に対応しコントロールすることを基本としており、日常のリスク管理活動の中でリスク予知・予防活動および自己点検を行っています。

各事業において法令遵守はもとより、健全な商慣行、社会通念にしたがった営業活動を徹底しています。独占禁止法等の遵守に係るガイドラインを定め、これに則って自由で公正な競争に努めています。また、情報の財産価値を認識し、営業活動で得られた情報について、営業秘密、個人情報等を含めて適正な方法で入手し管理しています。

内部統制体制