募集要項

応募資格

応募資格 ・総合職として国内外を問わず勤務可能な方
・2018年3月高専・大学卒業見込みの方、大学院(修士・博士)修了見込みの方
 または 正社員としての就業経験がない既卒(2016年3月卒、2017年3月卒)の方

募集内容


技術系総合職 事務系総合職
応募コース 学校推薦および自由応募 自由応募
募集対象学部 全学部・全学科 全学部・全学科
募集職種 基礎研究、応用研究開発、電気設計、機械設計、制御システム応用技術、製造技術、品質管理・保証、制御システム開発設計、営業技術など 国内営業/海外営業、経理、調達、企画など
採用予定数 2018年度:約45名 2018年度:約10名
応募方法 採用HP内の「応募方法と選考方法」のページをご覧ください。 採用HP内の「応募方法と選考方法」のページをご覧ください。

待遇と勤務

勤務場所 本社 および 国内外の事業所・支店
勤務時間 7時間45分
※時間帯は事業所によって異なる。(本社勤務の場合:8時45分〜17時15分)
※部署によってフレックスタイム制度の適用あり
休日 土・日曜日(完全週休二日制)、年末年始、国民の祝日、メーデー、特別休日2日、会社設立記念日 等
※2017年度年間休日:127日
休暇 年次有給休暇〔初年度20日、最高25日〕(半日休暇制度あり)
赴任休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇、多目的休暇、裁判員休暇 等
初任給 博士了 267,000円(金額は2017年度実績)
修士了 235,500円(    〃     )
学部卒 211,000円(    〃     )
高専卒 186,000円(    〃     )
諸手当 家族手当、時間外勤務手当、深夜手当、昼食費補助、住宅手当、通勤手当など
賃金改定 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
退職年金 有り(東芝グループ年金制度)
保険 雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険(東芝健康保険)
福利厚生 個別借上社宅制度、財形貯蓄制度、積立年金制度、住宅融資制度、東芝グループ保険、三菱電機グループ保険、提携施設(東芝健保直営保養所・提携ホテル) 等
休職制度 傷病休職、育児休職、介護休職 等
研修制度 ○階層別教育
新入社員研修、入社3年フォローアップ研修、ステップアップ研修、マネジメントスキル研修

○職能別教育
技術講座、技術関連基本教育、製造現場実習、マーケティング教育、営業行動スキル教育、経理・法務実務教育等

○グローバル教育
グローバル対応研修、海外OJT、海外語学研修、TOEIC社内受験制度

○その他
MELCOゼミナ-ル(三菱電機主催)、HRD講座(東芝主催)、資格取得奨励金制度、語学自己啓発補助金制度
連絡 および
問い合せ先
東芝三菱電機産業システム株式会社 本社 総務部 人事グループ
〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1(東京スクエアガーデン)
TEL:03-3277-4325(ダイヤルイン)   FAX:03-3277-4578

採用データ

過去2年の採用数実績

2017年度 2016年度 2015年度
技術系 43 43 55
事務系 20 17 16