採用メッセージ

社会や産業を共にDriveしていく人財を募集しています。

当社は、「株式会社東芝」と「三菱電機株式会社」の製造業プラント向け電気設備事業部門と
大容量モータ製造部門が統合し、2003年に設立された会社です。

当社の事業や製品は一般消費者に向けたものではなく、広告・宣伝等での露出も多くないため、
就職活動を行って初めて当社の名前を目にしたり、耳にしたりする学生の方がほとんどではないでしょうか。

私たちTMEICは、世界をリードする産業システムインテグレータとして、
幅広い産業のお客様に最先端の技術・製品・サービスを提供して産業の現場を支え、
顧客の皆様や産業界から高い評価をいただいていますが、
コーポレートステートメント(タグライン)として 「We drive industry」 を掲げています。

「Drive」という言葉は一般的には「運転する」という意で用いられていますが、
「ある望ましい(望む)方向に向け、影響を与える、動かす、拓く」という意味もあり、
「We drive industry」には、当社が産業をドライブする(=原動力となる、進歩に貢献する)、という意志を込めています。

この意志を共に実現するために、当社の門を叩いていただく 新しい人材(人財)に期待したいこと は、以下の3点です。

グローバルな舞台での活躍や、新しい価値を創造することにチャレンジできる人

グローバルな舞台での活躍や、新しい価値を創造することにチャレンジできる人

当社には東芝/三菱電機時代からおよそ一世紀に及ぶ豊富な実績・経験の中で培ってきたチカラがありますが、近年特に、グローバル市場への一層の進出や新規事業(イノベーション)への取組みを強化しています。

国内だけに留まらずグローバルな場で活躍したいと思う意欲や好奇心、さらに既存の概念や仕組みに捉われない新たな事象へのチャレンジ精神や変化に対する柔軟性が求められます。

他者の価値観や意見を尊重し、協調・協働できる人

他者の価値観や意見を尊重し、協調・協働できる人

当社の製品やシステムはスケールの大きいモノが多く、モノづくりには非常に長い期間や多くのプロセスが必要となり、その過程では社内外を問わず様々な立場の人が関わっています。

利害関係が異なる場合が有っても、多くの人々の力を結集することで、一人では決してできない大きな価値が創出されるものであり、チームとしてより高い一つの目的に向かって協力し、切磋琢磨することが求められます。

高い専門性とともに、強い情熱と責任感を持って行動できる人

高い専門性とともに、強い情熱と責任感を持って行動できる人

チームや組織としてのチカラの重要性は前述のとおりですが、その前提としてチームや組織を構成する一人ひとりがそれぞれの分野において専門性の高いプロフェッショナルであることが求められます。

また、一人ひとりの強い情熱や責任感を伴った実際の行動があってこそチームが動き、活性化するものであり、個としての強さが求められます。

当社の最大の財産は人財であり、人財こそが産業を、そして社会を「Drive」していく源泉となるものです。

皆さん方は就職活動の中で、数多くの会社や業界のことを調べるだけでなく、自己分析を行って自らの適性や夢、仕事を通じて実現したいことについて真剣に考えることと思います。

当社の意志である「Drive」に共感していただける数多くの人財と出会えること、また当社を自己実現や自己成長の場として選択していただいた方々によって、より一層、チャレンジ精神に溢れ多彩な才能を持った人財が集う会社になることを楽しみにしています。

執行役員 総務部長  小野 桂一
人事グループ長  奥田 靖子
採用スタッフ一同